By Para los meses de marzo, abril y mayo, se proyectan 7 mil 100 vacantes en la industria maquiladora de la ciudad, la mitad de ellos refieren a reemplazos y la otra por crecimiento.
Lo anterior lo informó el presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac), Mtro.Jorge Alberto Godínez Cárdenas, durante la Reunión Mensual de Socios donde se dieron a conocer los resultados de la “Encuesta de Salarios, Prestaciones y Rotación”, realizado por este organismo.
Para la muestra fueron encuestadas 66 empresas que dieron un total de 61 mil empleados activos; se encontró que la generación de empleos y por ende, el crecimiento, se está dando principalmente en tres zonas: Otay, El Florido e Insurgentes.
El rubro de la rotación demostró un ligero aumento respecto al año pasado, “pero se debe a que cuando existen contrataciones suele dispararse un poco”, indicó.
Godínez Cárdenas refirió que en salarios se está ligeramente por debajo del aumento emitido por Gobierno Federal del 4.2%, una décima menos, ese 4.1% se debe a que el sector maquilador de Tijuana tiene salarios más altos que el mínimo y se encuentra compensando la inflación.
En ese sentido, destacó que donde hay incremento es en los bonos de productividad que brindan las empresas como una forma de compensar la pérdida adquisitiva de los empleados, por lo que se están dando entre 150 y 600 pesos adicionales.
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