By Los jóvenes, la tecnología y la empresa inmobiliaria.
Para el empresario inmobiliario Luis Bustamante, los jóvenes y la tecnología de vanguardia están haciendo la diferencia en las compañías que se dedican actualmente a las operaciones de bienes raíces.
Se trata de un relevo generacional que, sin discriminar a las personas que por años han trabajado al interior de las empresas inmobiliarias, debe ocurrir para darle paso a los recién egresados – o en proceso de titulación- de las carreras de Mercadotecnia, Turismo, Administración de Empresas, Arquitectura e Ingeniería, todos ellos menores de 29 años.
El empresario especializado en la industria del Turismo Inmobiliario establece con convicción que es indispensable cambiar experiencia por actitud. Y confirma que los jóvenes, bien conducidos y capacitados, desarrollan esa virtud: LA ACTITUD.
Su premisa de que los jóvenes hacen la diferencia en una empresa inmobiliaria la refuerza con la necesidad de incorporar los nuevos mecanismos tecnológicos aplicados al negocio inmobiliario. “Y los jóvenes me trajeron las nuevas tecnologías; no tuve que batallar ni salir a buscarlas”, acota.
El experimentado empresario agrega que los cambios cualitativos aplicados a su compañía de bienes raíces fueron todo un éxito, de tal manera que actualmente sólo se dedica a dirigir, apoyado en esos mecanismos tecnológicos que sustituyen la presencia y el tiempo de oficina por la creatividad y la actitud. “Cualquiera empresa que quiera ganar dinero debía de contratar jóvenes y que éstos a su vez generen su propia economía para que, posteriormente, también
vuelen y se conviertan en empresarios”, afirma. Respecto a lo anterior, está seguro que los colaboradores que rebasaron la “edad requisito” para participar en las empresas inmobiliarias de última generación, ya habrán encontrado su propio negocio, debido a que durante su vida productiva obtuvieron esa experiencia y el capital para volar por sus propios
medios.
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