By En el marco del Día Internacional de la Mujer, el presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (ARHITAC), Fernando Becerra, destacó que el sector industrial ha avanzado de manera significativa en la inclusión y el desarrollo del talento femenino dentro de las organizaciones.
Señaló que cada vez más empresas implementan políticas enfocadas en la equidad laboral, garantizando que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades de crecimiento profesional y acceso a puestos de liderazgo.
“Hoy las organizaciones buscan que exista la misma oportunidad para todos los colaboradores. Las mujeres han crecido significativamente en posiciones de liderazgo, desde áreas de ingeniería y manufactura hasta direcciones de planta”, expresó.
Becerra explicó que desde ARHITAC también se han impulsado espacios para fortalecer el desarrollo profesional de las trabajadoras, como el Foro Ingenia, donde líderes de la industria comparten experiencias, retos y estrategias que les permitieron alcanzar puestos directivos.
El objetivo, dijo, es que las nuevas generaciones de mujeres encuentren referentes dentro del sector industrial y se animen a incursionar en áreas que históricamente habían sido dominadas por hombres.
Asimismo, indicó que actualmente muchas empresas realizan estudios salariales basados en responsabilidades y desempeño, sin distinción de género, lo que ha permitido cerrar brechas históricas en el ámbito laboral.
“Hoy somos más conscientes de que tanto hombres como mujeres tienen la misma capacidad para desempeñar cualquier puesto”, concluyó.
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