By En un llamado conjunto desde la sala de conferencias de Coparmex Tijuana, líderes empresariales de Baja California alzaron la voz ante lo que consideran un punto de inflexión para la economía estatal, la creciente pérdida de empleos formales, el cierre acelerado de empresas y el encarecimiento del costo laboral, agravado por el impuesto sobre la nómina más alto del país.
“Estamos a tiempo de corregir el rumbo”, advirtió Roberto Vega Solís, presidente saliente de Coparmex Tijuana, al detallar que en lo que va del año se han perdido más de 25 mil empleos y cerrado 800 empresas, lo que equivale a 26 cierres diarios. “La tasa del 4.25% del impuesto sobre nómina nos coloca 42% por encima del promedio de los estados fronterizos. Esta disparidad fiscal encarece la contratación formal y afecta directamente a las familias”, señaló.
Pese al panorama, Vega Solís subrayó que el contexto global ofrece oportunidades únicas, “El nearshoring, la revisión del T-MEC y las tensiones geopolíticas nos colocan en una posición estratégica para atraer inversión extranjera. No podemos dejar pasar esta oportunidad”.
Por su parte, Federico Serrano, presidente de Index Zona Costa, coincidió en la urgencia de preservar empleos y mantener la competitividad.
“El costo laboral se ha incrementado por múltiples factores, impuestos, subsidios, nuevas regulaciones. Esta manifestación busca abrir el diálogo con el gobierno estatal para encontrar soluciones conjuntas que nos permitan seguir siendo atractivos para la inversión”.
Mientras que la presidenta electa de Coparmex Tijuana, Elisa Ibáñez Aldana, respaldó el llamado y enfatizó la necesidad de políticas públicas que impulsen el desarrollo del talento local.
“Estamos en una transición para fortalecer el centro empresarial. Roberto deja la presidencia en diciembre y yo asumo en enero, pero estamos unidos en este compromiso. Necesitamos cuidar y fortalecer la competitividad del sector empresarial. Nos hemos comprometido con la gobernadora a impulsar la creación de la Secretaría de Innovación para el Talento”.
En el que coincidieron que Baja California no puede permitirse perder su posición como destino clave para la relocalización de empresas en Norteamérica.
El empresariado buscará el diálogo con autoridades estatales y federales para revisar la tasa del impuesto sobre nómina y construir un entorno más competitivo, justo y sostenible para empresas y trabajadores.
El pronunciamiento fue respaldado por otros líderes del sector, como Elmer Peña Ruvalcaba (CMIC Tijuana), Héctor Alejandro Jaramillo Osuna (Canacintra Tijuana) y Alberto Muñoz Avilés (Coparmex Ensenada), quienes coincidieron en que es momento de actuar con visión y voluntad política.
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