By El organismo empresarial de Tijuana presentó tendencias estratégicas del capital humano y abrió el debate sobre salud visual, protección civil y modernización de procesos en centros de trabajo de la región.
La Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (ARHITAC) llevó a cabo su Junta Mensual de Socios correspondiente a mayo de 2026, en una sesión enfocada en temas relacionados con seguridad laboral, salud ocupacional, cumplimiento normativo e innovación aplicada al bienestar de los colaboradores dentro de la industria regional.
Durante el encuentro participaron especialistas de distintos sectores, quienes compartieron información y experiencias sobre prevención de riesgos, buenas prácticas empresariales y herramientas orientadas a la optimización de procesos internos.
Uno de los temas abordados fue la prevención de lesiones oculares en entornos laborales, a través de una cápsula informativa presentada por el Dr. Erick Navas Villar, de CODET Vision Institute, quien expuso la importancia de reforzar las medidas preventivas y de protección visual dentro de las empresas.
Asimismo, el Dr. José Salvador Cervantes Hernández, coordinador estatal de Protección Civil, presentó información relacionada con los Programas Internos de Protección Civil, destacando aspectos vinculados con la preparación, respuesta y cumplimiento de lineamientos preventivos en centros de trabajo.
En materia de salud, seguridad y medio ambiente (EHS, por sus siglas en inglés), el Mtro. César Marmolejo, de APTIV, y la QFB Ana Osuna, de Industrias Hunter, compartieron experiencias relacionadas con la implementación de la llamada “Ley Silla”, así como herramientas enfocadas en la digitalización y optimización de procesos dentro de las organizaciones.
Como parte de la sesión, el presidente de ARHITAC, Lic. Fernando Becerra, presentó los resultados e indicadores correspondientes a los “Insights ARHITAC” del primer cuatrimestre de 2026, con el objetivo de fortalecer la visión estratégica del organismo y compartir información relevante sobre tendencias y comportamiento del capital humano en la región.
Durante la reunión también se dieron a conocer avances relacionados con la organización del próximo Congreso Internacional y los Premios ARHITAC 2026, eventos impulsados por el organismo para promover el desarrollo del sector de recursos humanos en Baja California.
Finalmente, ARHITAC dio la bienvenida a nuevos socios que se integran a la asociación: BBS Baja, KMC Rubber, Bustamante Realty Group y TOKA, empresas que formarán parte de la red empresarial y profesional enfocada en el fortalecimiento del capital humano regional.
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