By Con la firme idea de generar ambientes laborales respetuosos para todos la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Baja California (CEDHBC) hizo la entrega de distintos a empresas que cuentan con espacios de trabajo apegados a los Derechos Humanos.
Así mismo, se firmó el convenio de colaboración con la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF), la cual también busca la mejora en las empresas.
“Nos hemos encontrado con esta sorpresa satisfactoria de que son muchas las empresas que están trabajando en este sentido y con esa perspectiva”, refirió Jorge Álvaro Ochoa Orduño, presidente de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Baja California (CEDHBC).
“En consecuencia lo que hacemos es que los invitamos a las empresas a que se sumen y sometan a un cuestionario para analizar sus protocolos, sus instalaciones, sus políticas internas de contratación para ver si existe una visión de Derechos Humanos”, añadió.
A la par de todo el trabajo que realiza la CEDHBC de investigaciones a presuntas violaciones a Derechos Humanos por parte de autoridades Estatales y Municipales, se lleva a cabo la promoción de los conocimientos de los Derechos Humanos en los lugares de trabajo.
Muchas empresas han puesto el ejemplo, incluso por encima de las autoridades, siendo 26 las que ya cuentan con el distintivo, 5 en proceso y este miércoles 29 de octubre se entregaron 7 renovaciones.
“Nosotros acompañamos a las empresas, nuestra intervención por llamarla así no es con la finalidad de llevar a cabo una auditoria, no somos una autoridad competente, sino que al contrario, esto es amigable, nos acercamos, llevamos a cabo capacitaciones por si necesitan capacitación para un protocolo del personal lo hacemos en conjunto”, concluyó Ocho Orduño.
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