By En Baja California, el crecimiento industrial y la evolución tecnológica van de la mano.
Con una economía altamente vinculada a la manufactura y la exportación, el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el sector productivo se ha convertido en un tema de gran relevancia.
Ante la incertidumbre sobre si la IA llegará a suplir por completo al ser humano, las empresas de la región ya se están preparando para integrar esta tecnología como una herramienta de apoyo en lugar de una amenaza. Así lo expresó la presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac), Diana Reyes.
“Definitivamente es uno de los aspectos en el que Arhitac quiere trabajar este año. Es una herramienta muy poderosa; más que en el tema de reemplazar a la mano de obra, es una herramienta de apoyo”, afirmó.
En este sentido, más de 300 empresas afiliadas a la asociación se están preparando para que la industria crezca junto con la inteligencia artificial, aprovechando la versatilidad que ofrece.
Esta transformación no solo implica la adopción de nuevas tecnologías, sino también la capacitación de la fuerza laboral para adaptarse a un entorno cada vez más automatizado.
Además, Reyes destacó que en la región se ha registrado una disminución en el índice de ausentismo dentro de las empresas.
“Tenemos cautela en cuanto al comercio con EU, sin embargo, dependemos también de otros países y ha bajado el índice de ausentismo en las empresas. Estamos en un 3%, hay más estabilidad en los empleos”, indicó.
Otro factor que ha contribuido a esta estabilidad laboral es la competitividad de los salarios, lo que ha permitido que la mano de obra permanezca en las empresas de la región.
“Es muy competitivo, hablando de Tijuana, Tecate y Rosarito. Es decir, el tema de los bonos, el esquema completo de bienestar hace que la competitividad de las organizaciones sea muy buena y se refleja en una buena mano de obra”, concluyó.
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