By - La campaña impulsada por el sector empresarial y autoridades estatales incrementó las solicitudes de ingreso al Instituto Estatal de Formación Policial.
La campaña de reclutamiento “Elegir Servir”, impulsada por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Tijuana en coordinación con autoridades estatales y organismos empresariales, permitió fortalecer el interés ciudadano por incorporarse a las filas policiales y aumentar las solicitudes de ingreso al Instituto Estatal de Formación Policial (IEPFI).
Durante una conferencia de prensa realizada en el Gran Hotel Tijuana, el presidente del CCE Tijuana, Roberto Lyle Fritch, afirmó que el sector empresarial mantendrá su respaldo a este tipo de estrategias para contribuir al fortalecimiento de las corporaciones de seguridad.
“Vamos a seguir apoyando a estas campañas, creo que es importante, sobre todo revertir esas vacantes que se tienen actualmente, para poder ir bajando esa percepción de la inseguridad que se tiene por la falta de presencia policiaca”, expresó.
Por su parte, el secretario de Seguridad Ciudadana de Baja California, general Laureano Carrillo Rodríguez, destacó que la estrategia cumplió con diversos objetivos enfocados en dignificar la función policial y promover la vocación de servicio.
“Para la campaña de reclutamiento de los cadetes de policía se cumplieron varios objetivos, como revalorar la vocación de servicio, fortalecer el interés de la ciudadanía, dignificar la labor policial, impulsar la formación integral como base de la seguridad y posicionar la carrera policial como una opción real y digna”, señaló.
La iniciativa, desarrollada de enero a mayo de 2026, registró 2 mil 355 solicitudes de información y registro, lo que representó un incremento significativo en comparación con las mil 269 solicitudes contabilizadas durante todo 2025.
De acuerdo con las cifras presentadas, 278 cadetes ingresaron a capacitación durante febrero, marzo y junio de este año, de los cuales 245 continúan actualmente en proceso de formación.
Lyle subrayó que uno de los objetivos de “Elegir Servir” fue contribuir a mejorar la percepción sobre la labor que desempeñan los elementos policiales y reconocer su compromiso con la seguridad de la población.
“Pues realmente parte de la campaña era dignificar a nuestro policía, que de alguna manera sale a trabajar con la inseguridad que hay, para poder abatirla y eso aquí hay que aplaudirlo, también hay que reconocer ese esfuerzo, ese trabajo que tiene aquí cada policía y creo que es muy aceptada su actuación; habrá uno que otro por ahí que no es correcto, pero la gran mayoría es gente de trabajo, gente de carrera y eso hay que reconocerlo”, manifestó.
Autoridades y representantes del sector empresarial resaltaron que estos resultados son reflejo del trabajo conjunto entre organismos empresariales, la academia, el Fideicomiso Empresarial de Baja California (FIDEM) y el Gobierno del Estado, con el objetivo de fortalecer la seguridad pública mediante la atracción de perfiles con vocación de servicio.
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