By Con las reformas a la Ley de Issstecali aprobadas en el pleno del Congreso el pasado martes, la plantilla laboral de Servicios Médicos Municipales deberá ser reubicada, así lo dio a conocer la oficial mayor del Ayuntamiento, Maribel Avilez Osuna, quien aseguró además que no es posible ver las consecuencias a tan pocos días de haber sido aprobadas.
Avilez Osuna señaló que antes de las reformas al artículo 99 Constitucional que también formaba parte del paquete de reformas al régimen de seguridad social de los trabajadores burócratas y del magisterio en Baja California, existía la incertidumbre de qué pasaría con los 100 empleados que forman parte de Servicios Médicos Municipales.
“Hemos estado platicando con el director y la verdad que sí hay necesidad de colocarlos en otros puestos ya que nosotros necesitamos médicos legistas en todas las comandancias para varios turnos, lo que va a pasar aquí es que vamos a tener gente que va a certificar a la gente que llegue con lesiones, alcoholizada o drogada, sí necesitamos médicos que se puedan distribuir en todas las comandancias y como la intención es abrir más comandancias de policía, vamos a utilizar estos médicos”.
Recalcó que el personal de Control Animal también depende de Servicios Médicos Municipales y ellos se quedarán en sus puestos, seguirá funcionando de la misma manera y destacó que a tan pocos días de la aprobación de las reformas, es poco probable poder saber si hay o habrá afectaciones”.
“Estamos hablando que el Ayuntamiento de Mexicali tiene como 900 empleados de confianza, el resto de los 6 mil empleados son sindicalizados o de relación administrativa, entonces no es mucho lo que nos va a costar el aumento de la aportación, ahorita pagamos entre 11 y 14 millones de pesos en cuotas obrero patronales, sin embargo, esa cuota va a aumentar por incluir a esos 900 trabajadores”.
Comentó que a diferencia de Mexicali, la reforma pudiera afectar mayormente a los municipios de Rosarito, Tijuana, Ensenada y Tecate, ya que sus ayuntamientos cuentan con el 50 por ciento de empleados sindicalizados y el otro 50 por ciento son de confianza; “a ellos sí se les va a duplicar el pago de cuotas obrero patronales, estamos hablando que de la nómina de 48 millones de pesos que tenemos, nada más son 3 millones de pesos de los trabajadores de confianza, no es mucho viéndolo de este tamaño”, puntualizó.
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